人才招聘

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部门

岗位

任职要求

需求人数

销售部

业务经理

1.学历全日制专科及以上,理工科专业背景
 2.有1-2年销售行业的工作经验
 3.依据管理要求,跟进订单交付、验收、回款等业务工作
 4.工作态度认真,沟通能力强,具备一定的协调能力

20

市场经理

1.学历全日制本科及以上,理工科专业背景
 2.有3-5年销售行业的工作经验
 3.制定月度工作任务目标,并逐项完成
 4.围绕数字营销,展开客情维护
 5.工作态度认真,沟通能力强,具备一定的协调能力

5

技术应用中心

电气设计工程师

1.负责充电桩、充电堆电气系统设计;
 2.指导制造团队常规的生产过程,及调试指导工作;
 3.辅助采购人员供应商技术交流与物料选型;
 4.负责为技术支持团队提供电气产品技术培训,为工程现场的调试安装提供技术指导;
 5.上级安排的其它临时工作。

1

焊接工程师

1.焊接或过程装备与控制工程相关专业,本科及以上学历,有3年以上实际焊接工程师经验;
 2.具备压力容器特种设备企业焊接工作经验者优先;
 3.具备原材料和焊接材料选择、焊接工艺、焊接结构及热处理工艺技能;
 4.领导临时安排的工作。

1

压力容器设计工程师

1.焊接或过程装备与控制工程相关专业,本科及以上学历,有3-5年以上实际设计工程师经验;
 2.熟练使用Solidworks、CAD和CAXA等计算机绘图软件绘图;
 3.具备压力容器特种设备企业设计工作经验者优先;
 4.具有压力容器设计软件SW6经验者优先;

1

高级机械设计工程师

1、本科及以上学历,机械设计专业;
 2、精通机械结构知识、机械加工工艺知识、钣金结构知识、钣金加工工艺知识;
 3、熟练掌握SOLIDWORKS软件应用,实现三维建模;
 4、熟练掌握AOTOCAD软件,实现工程图出图;
 5、能使用Adobe Illustrator软件简单绘制相关失量图。

1

研发中心

高级嵌入式硬件工程师

1、电子、自动化、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上硬件工作经验;
 2、熟练运用行业流行PCB设计软件,能够独立完成PCB布局布线设计;
 3、熟悉信号完整性设计,电源完整性设计;精通数字电路,有高速PCB设计经验。

1

新能源事业部

加氢设计工程师

1.本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业。
 2.熟悉行业内相关国家标准、规范;具备设备的独立设计和验证能力。
 3.熟悉使用CAD、Solidworks等制图软件。
 4.熟悉使用计算软件对管道进行应力分析、补偿计算等。
 5.5年及以上制氢、加氢、加气站装备设计。
 6.善于学习,有团队管理经验。

1

PLC调试工程师

1.大专及以上学历,电气、机电、自动控制等相关专业优先;
 2.精通常见工业自动化产品(如PLC、伺服、温控、传动等)的选型及使用;
 3.熟悉掌握西门子、施耐德、AB等PLC软件及人机界面、组态软件的编程调试工作,有独立开发设计PLC系统并应用于自动化控制,具有丰富的现场调试经验,能根据客户要求提供相关技术指导和技术支持;
 4.工作认真负责、有团队精神,能接受出差。

1

销售部

销售副总

1.硕士及以上学历,信息技术,机械制造专业;
 2.有5年以上终端产品销售经验,上市公司市场管理及带团队相关经验者优先;
 3.有拓展市场的个人能力,有管理团队的综合能力。

1

采购中心

采购工程师

1.采购行业2年以上相关工作经验;
 2.熟悉办公自动化,懂ERP系统操作更佳;
 3.有良好的职业道德和敬业精神;
 4.熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
 5.本科,专业电子类或者机械类优先考虑。

1

服务部

充电桩调试工程师

1.大专及以上学历,计算机,自动化相关专业。
 2.具有较强的解决问题能力、组织协调能力,具创新精神和团队合作精神。
 3.具有良好的逻辑思维能力,较强的沟通能力。
 4.具备低压配电经验者优先,持证者优先。
 5.具有充电桩项目部署实施经验的优先。
 6.能够接受省内出差,同时接受周边区域不定期的调配出差。

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